Divulgação de vagas em plataformas de recrutamento. Triagem e seleção inicial de currículos. Contato com candidatos, esclarecimento de dúvidas e agendamento de entrevistas. Alinhamento de vagas com gestores das unidades. Realização de entrevistas para vagas operacionais. Recolhimento, conferência e organização da documentação admissional. Acompanhamento de exames admissionais. Atualização de planilhas, controles e indicadores de recrutamento. Agendamento e condução de integrações de novos colaboradores.Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos ou Psicologia.