Apoio nos processos de admissão e demissão; Organização e controle de documentos dos colaboradores; Controle de ponto, férias e benefícios; Atendimento e suporte aos colaboradores; Apoio nos processos de recrutamento e seleção; Divulgação de vagas e triagem de currículos; Agendamento e acompanhamento de entrevistas; Apoio nas rotinas de folha de pagamento; Organização de arquivos e documentos do departamento pessoal; Suporte nas demais atividades administrativas do RH.Experiência na área de RH ou Departamento Pessoal; Conhecimento básico em Excel; Organização, responsabilidade e boa comunicação; Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe; Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas.