Área e especialização profissional: Jurídica - Previdenciário Senioridade: Trainee Lugar de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral VOCÊ É APAIXONADO(A) POR DIREITO PREVIDENCIÁRIO E DESEJA CRESCER NA ÁREA JURÍDICA? Estamos buscando um(a) Advogada(o) Jr. para apoiar o time em processos previdenciários (benefícios por incapacidade, assistenciais e aposentadoria por idade), atuando em demandas de menor complexidade, com supervisão de advogado sênior. A rotina tem alto volume de prazos e demandas, por isso, buscamos alguém organizado(a), com boa gestão de tempo, autonomia e postura mão na massa, com abertura para aprender e alinhar prioridades. Não é necessário ter experiência prévia em Direito Previdenciário pois o desenvolvimento técnico será no dia a dia. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ANÁLISE E VALIDAÇÃO Análise de viabilidade do processo; Saneamento da documentação do processo; Conferência e validação dos processos. PRAZOS, PEÇAS E ESTRATÉGIA Elaborar parecer estratégico do processo; Confecção de prazos administrativos e judiciais; Revisão da petição inicial administrativa e judicial. CLIENTE, AUDIÊNCIAS E ACOMPANHAMENTO Acompanhar audiência; Instruções ao cliente sobre o processo e acompanhamento nas audiências; Envio periódico de andamento ao cliente; Realizar reunião de repasse de parecer inicial; Realizar reunião de repasse de orientação de perícia; Realizar reunião de andamento processual. ANÁLISES TÉCNICAS E CÁLCULOS Análise de indeferimento; Análise de deferimento; Análise e contagem de tempo de contribuição com simulações; Análise de decisões da sentença, acórdão e outros. APOIO AO TIME Orientações para estagiário(a). REQUISITOS INDISPENSÁVEIS Graduação em Direito; Registro ativo na OAB; Experiência em rotina de escritório de advocacia; Boa redação jurídica e capacidade de elaborar petições (manifestações, recursos); Conhecimento em processos administrativos e judiciais; Desejo de se desenvolver no Direito Previdenciário; Perfil que aceita ser ensinado(a) e se desenvolver com supervisão e feedbacks. REQUISITOS DESEJÁVEIS / DIFERENCIAIS Experiência com EPROC e PROJUDI; Conhecimento prévio do sistema CPJ (diferencial); Facilidade com cálculos matemáticos (desejável); Experiência anterior com direito previdenciário (principalmente benefícios por incapacidade e aposentadoria por idade) como diferencial. PERFIL COMPORTAMENTAL DESEJADO Organização e gestão do tempo: perfil organizado, com capacidade de organização e gerenciamento do tempo para lidar com alto volume de demandas. Proatividade e execução: postura proativa, mão na massa, comprometida com a execução das atividades e com a entrega. Comprometimento com prazos e qualidade técnica, mesmo sob rotina intensa. Boa comunicação, com abertura para feedbacks e foco em desenvolvimento profissional contínuo. Paciência, equilíbrio emocional e resiliência para manter constância e atenção aos detalhes. Rom relacionamento interpessoal e trabalho em equipe, com perfil colaborativo e flexível. Habilidade em atendimento ao cliente com comunicação empática. Adaptabilidade a mudanças organizacionais e a novos processos. Benefícios: -. Assistência médica -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte