Atuar na condução de processos de recrutamento e seleção de média e alta complexidade, garantindo alinhamento com as necessidades do negócio e boas práticas de atração e seleção de talentos. Principais responsabilidades Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento, divulgação, triagem, entrevistas e feedbacks) Realizar entrevistas por competências e apoio na avaliação técnica Alinhar perfil com gestores e apoiar na definição de estratégia de atração Garantir experiência positiva d…