Somos uma consultoria empresarial e de recrutamento e seleção com forte cultura voltada para entregas de resultado, atuação estratégica e transformação organizacional por meio das pessoas. Trabalhamos em um ambiente dinâmico, colaborativo e com foco em impacto real nas empresas que atendemos. Estamos aumentando o nosso quadro e buscamos um(a) Recrutador(a) de Talentos / Headhunter (CLT ou PJ) para atuar na captação e entrevistas de profissionais alinhados ao perfil das vagas de nossos clientes. Essa pessoa será peça-chave na nas etapas do nosso processo seletivo, realizando a busca ativa e estratégica de talentos, selecionando, garantindo a entrega de candidatos qualificados. Responsabilidades - Elaborar e divulgar descrições de vagas em canais de recrutamento apropriados. - Atrair ativamente candidatos de acordo com os perfis das vagas abertas. - Conduzir entrevistas por competências ( técnicas / comportamentais ) - Contribuir para projetos de Employer Branding e ações de melhoria contínua no processo de recrutamento. - Fazer o envio e acompanhamento de pesquisas de satisfação com clientes e candidatos. - Desenvolver estratégias de busca, incluindo uso de plataformas de vagas, redes sociais e indicações. - Realizar contato direto com os profissionais, via ligações, mensagens e e-mails. Requisitos: - Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Será um diferencial conhecimeto e aplicação do DISC; - Experiência prévia em recrutamento; - Excelente comunicação verbal e escrita; - Proatividade e pensamento criativo para explorar diferentes caminhos na busca por talentos; - Habilidade para fazer muitas conexões diariamente, seja por telefone, redes sociais ou plataformas digitais. O que oferecemos: - Salário compatível com o mercado; - Prêmios por atingimento de resultados; - Vale alimentação, Gympass ( regime CLT ) Obs. Temos 2 opções de contratação. Modalidade Presencial : Regime CLT Modalidade Home Office : Regime PJ