Conduzir recrutamento, seleção, admissão e integração; planejar e acompanhar ações de treinamento e desenvolvimento; apoiar ciclos de avaliação de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos; além de realizar atendimento aos colaboradores. Graduação em Administração, Psicologia, RH ou áreas correlatas. Experiência generalista em Recursos Humanos, com foco em DHO e atuação nos principais subsistemas. Diferencial: vivência em ambiente industrial e empresas multinacionais.