Recrutamento e Seleção Divulgação de vagas em diferentes canais; Triagem e análise de currículos; Contato e convocação de candidatos; Realização de entrevistas; Aplicação e acompanhamento de testes; Retorno aos candidatos; Acompanhamento de todo o processo admissional. Treinamento e Desenvolvimento Organização e realização de integração de novos colaboradores; Acompanhamento de treinamentos obrigatórios e internos; Controle de participação e registros de treinamentos; Apoio na identificação das necessidades de treinamento; Acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores. Gestão de Benefícios Administração e acompanhamento de benefícios; Inclusão, exclusão e movimentação de colaboradores nos benefícios; Controle de VR, VT/auxílio combustível e assistência médica; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Conferência de informações e apoio no fechamento mensal dos benefícios. Rotinas de RH e DP Atendimento e suporte aos colaboradores; Controle e organização de documentos e arquivos; Apoio nos processos de admissão, férias e desligamento; Conferência e acompanhamento de atestados e documentos; Apoio no controle de ponto e tratativas de inconsistências; Elaboração de comunicados, advertências e demais documentos de RH; Apoio nas rotinas de Departamento Pessoal; Atualização e organização de planilhas e controles internos; Interface com a contabilidade e demais áreas da empresa; Cumprimento e acompanhamento dos procedimentos internos de RH.Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência anterior na área; Conhecimento em Pacote Office.