A CHS Inc. é uma empresa líder no setor do agronegócio global, de propriedade de fazendeiros, rancheiros e cooperativas em todo o território dos Estados Unidos, e que fornece grãos, alimentos e recursos de energia para empresas e clientes em todo o mundo. Atendemos agricultores e clientes em todo o território dos Estados Unidos e por todo o mundo. A maior parte dos nossos 10.000 funcionários trabalha nos Estados Unidos, mas hoje nós temos funcionários trabalhando em 19 países. Na CHS, estamos criando conexões para fortalecer a agricultura. Prestar suporte jurídico às operações da empresa relacionadas à originação, compra, armazenamento, logística e comercialização de grãos, garantindo conformidade legal, mitigação de riscos e suporte às áreas de negócio, especialmente comercial, logística, suprimentos e operações. Suporte jurídico às operações - Prestar assessoria jurídica às áreas de negócios da empresa relacionadas à cadeia de comercialização de grãos. - Analisar riscos legais envolvidos em operações comerciais, contratos de compra e venda de commodities e operações logísticas. - Apoiar juridicamente as áreas de originação, trading, armazenagem e transporte. Gestão e análise de contratos - Elaborar, revisar e negociar contratos comerciais, incluindo: contratos de compra e venda de grãos, contratos de armazenagem, contratos logísticos e de transporte, contratos de prestação de serviços, contratos com fornecedores e parceiros comerciais. - Garantir que os contratos estejam alinhados com políticas internas e legislação vigente. Compliance e governança - Apoiar a implementação e manutenção de programas de compliance corporativo. - Garantir aderência às políticas globais da companhia. - Apoiar treinamentos internos sobre temas jurídicos e regulatórios. Contencioso e gestão de demandas jurídicas - Apoiar a gestão de processos judiciais e administrativos nas áreas: civil, trabalhista, regulatória, contratual. - Interagir com escritórios externos responsáveis pela condução de processos. - Acompanhar prazos e estratégias processuais. Requisitos obrigatórios - Inscrito na OAB - Boa qualidade técnica, boa comunicação, boa desenvoltura para análise contratual de média e grande complexidade e facilidade para trabalho em equipe, - Inglês intermediário/ avançado para leitura de contratos - Habilidades técnicas para condução de pequenos projetos