Atividades / Responsabilidades Conduzir processos seletivos de alto volume (vagas operacionais) Alinhar perfil com gestores das diversas áreas; Divulgar vagas em múltiplos canais (sites, redes sociais, comunidades, parceiros locais). Realizar a triagem de currículo e contato com candidatos para agendamento das entrevistas, dinâmicas, etc. Conduzir entrevistas coletivas, individuais e dinâmicas de grupo. Coordenar fluxo de candidatos e etapas do processo seletivo. Garantir fechamento das vagas dentro do prazo estabelecido. Apoiar e participar de ações para atração de candidatos (feiras, multirões, parceriais com instituições). Requisitos Ensino Superior completo ou cursando, Psicologia, Administração, Recursos Humanos. Experiência em Recrutamento e Seleção (todas as etapas) em alto volume. Vivência com entrevistas coletivas e dinâmicas de grupo. Facilidade com informática - Excel, Power Point, Word, redes sociais, plataformas de divulgação de vagas. Agilidade, organização e capacidade para lidar com alta demanda.