Descrição: Atividade:Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Estruturar trilhas de aprendizagem e capacitação;Atuar com gestão de desempenho, clima organizacional e engajamento;Apoiar lideranças no desenvolvimento de equipes;Garantir a aplicação das políticas e práticas de RH;Conduzir projetos de desenvolvimento organizacional;Elaborar atividades de endomarketing e ...