O Jovem Aprendiz de RH auxilia nas rotinas administrativas da área de gestão de pessoas. É uma vaga focada em aprendizado prático, suporte à equipe e desenvolvimento profissional.Requisitos principais:Estudo regular: Obrigatório estar estudando atualmente (Ensino Médio ou Superior).Informática básica: Domínio de ferramentas como Word, Excel e e-mails.Boa comunicação: Clareza e simpatia para interagir com a equipe e candidatos.Principais atividades:Rotinas de RH: Auxiliar na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e organização de documentos.Departamento pessoal: Dar suporte no controle de ponto, entrega de benefícios e admissões.Atendimento interno: Responder a dúvidas básicas dos colaboradores e direcionar e-mails.Serviço externo: Realizar atividades fora do escritório, como serviços de banco ou correio (específico para candidatos do sexo masculino).