Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-368373@vagas.abler.in Nível: Analista Cursos de: psicologia,administração Escolaridade: Graduação - administração,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Comercial Responsabilidades Da Posição Sobre a vaga Buscamos um Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nosso time de Talent Acquisition e contribuir diretamente para o crescimento da nossa organização. O profissional atuará na atração, triagem e seleção de talentos, utilizando estratégias modernas de Recrutamento e Seleção e ferramentas de ATS. Responsabilidades - Gerenciar o ciclo completo de recrutamento, desde a definição de perfil até a negociação de proposta - Utilizar sistemas ATS para otimizar processos de contratação - Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento incluindo uso avançado de LinkedIn Recruiter, headhunting e eventos de networking - Coordenar entrevistas técnicas e comportamentais com equipes multidisciplinares - Monitorar indicadores de RH (tempo de contratação, taxa de retenção,) e propor melhorias contínuas - Contribuir para a marca empregadora, criando conteúdo e participando de feiras e eventos - Criar ações eficientes para contratação de pessoal; - Realizar todo o processo de Onboarding da empresa (desde a integração ate a avaliação dos 90 dias) Requisitos Obrigatórios Para a Posição - Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins - Experiência em recrutamento e seleção - Domínio de ferramentas ATS - Excelência em comunicação escrita e verbal - Capacidade de análise de dados para métricas de recrutamento - Conhecimento do sistema Senior Entregas e Resultados Esperados Para a Posição - Redução do tempo médio de contratação em 25% - Aumento da taxa de retenção de 3ª fase em 15% - Contribuição para melhoria da experiência do candidato, elevando o Net Promoter Score em 10 pontos - Implementação de processos de sourcing que gerem 20% mais candidatos qualificados