Tech Recruiter | Mid-level] Híbrido (Porto Alegre) | 44h semanais Para você nos conhecer melhor Desenvolvemos pessoas, softwares & negócios +16 anos de experiência desenvolvendo software em 4 continentes com NPS +84, nos colocando em zona de excelência! Atuamos no desenvolvimento de soluções digitais (web, mobile, BI, RPA, entre outros), com sedes em São Paulo, Porto Alegre, Belo Horizonte e EUA. Overview da oportunidade: - Buscamos uma Pessoa Tech Recruiter Pleno, comunicativa, resiliente, proativa e com habilidades de negociação para atuar no time de Talent Acquisition da GX2 Buscamos uma pessoa que venha para acrescentar conhecimento técnico e uma visão estratégica para o negócio, que goste de atuar em equipe e seja colaborativa.. Responsabilidades e atribuições: - Busca ativa por candidatos de tecnologia utilizando as ferramentas como Linkedin, LinkedIn Recruiter e demais plataformas de recrutamento - avaliando não apenas as hard skills, mas também o fit cultural, soft skills e o potencial de crescimento dos candidatos; - Garantir uma boa experiência para nossos candidatos e clientes; - Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o primeiro contato até o envio e negociação de proposta; - Organização das ferramentas utilizadas pelo time; - Levantamento e apresentação mensal de indicadores; - Garantir que os prazos de SLAs e Time to Fill sejam cumpridos. Habilidades que você precisa ter: - Experiência com condução de processos seletivos end-to-end em tecnologia; - Experiência em consultoria de tecnologia; - Experiência com indicadores e dados; - Inglês Avançado ou Fluente; - Conhecimento de boas práticas de Recrutamento e Seleção; - Boas habilidades de comunicação e colaboração. Habilidades que vão fazer você se destacar: - Experiência com condução de processos seletivos para oportunidades internacionais. - Uso de IA em rotinas de Hunting e Entrevista. O que você vai encontrar na GX2: - Hub de conteúdo autoral segmentado por trilhas de conhecimento (IA, QA, Agilidade, Design UX/UI, Produto, Desenvolvimento de Software); - Talks mensais focados no desenvolvimento de soft skills; - Cultura de cuidado com as pessoas e saúde mental; - Plataforma de saúde mental e bem-estar; - Follow Up GX2: Acompanhamento mensal individual voltado ao bem-estar e desenvolvimento. Recado da GX2: Esta é uma vaga abrangente a todas as pessoas interessadas. Trabalhamos diariamente para construir um ambiente diverso e plural, que valoriza e respeita as diferenças e defendemos a liberdade de ser quem se é, livre de estereótipos e preconceitos.