Você é apaixonado por gente, cultura e contratações certeiras? No Instituto Ludwig & Poloni, consultoria especializada, você será peça-chave para conectar talentos a oportunidades que realmente fazem sentido. Estamos em crescimento e buscamos alguém que queira atuar com R&S consultivo, próximo dos clientes e dos candidatos, ajudando a construir times de alta performance em diferentes segmentos. - Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, hunting, triagem, entrevistas e fechamento). - Atuar com vagas de diferentes níveis e áreas (operacional a liderança). - Produzir e otimizar descrições de vagas para alta conversão. - Realizar entrevistas por competências e aplicar testes quando necessário. - Fazer interface constante com clientes, alinhando expectativas e prazos. - Atualizar e organizar o pipeline de candidatos no ATS/planilhas. - Contribuir com melhorias contínuas nos processos de R&S da consultoria. - Ampliar parcerias B2B. Requisitos Requisitos obrigatórios: - Experiência prévia em Recrutamento & Seleção em consultoria ou alta demanda de vagas. - Vivência com processos de ponta a ponta (do alinhamento ao fechamento). - Domínio de ferramentas de hunting (LinkedIn, bancos de currículos, indicações). - Capacidade de conduzir entrevistas estruturadas e por competências. - Organização, senso de prioridade e boa comunicação com clientes e candidatos. Diferenciais - Experiência com vagas de média e alta gestão. - Atuação prévia em consultorias de RH ou BPO de R&S. - Conhecimento em ATS e boas práticas de candidate experience. - Noções de employer branding e redação de vagas otimizadas para SEO.