Modelo de trabalho: Home office, com encontros presenciais esporádicosRegime de contratação: A definirPosição: Tempo integralA Contratação Acelerada está apoiando na busca de um(a) Head de Marketing, para uma empresa do segmento de educação empreendedora, inovação e desenvolvimento de negócios.A empresa atua com programas e projetos voltados a empreendedorismo e inovação, trabalhando em um ambiente enxuto, com autonomia, proximidade entre as áreas e espaço para construção. A posição terá papel central na próxima fase da operação, assumindo o Marketing como uma área diretamente conectada à geração de demanda, posicionamento da marca e crescimento do negócio.O desafio da posiçãoBuscamos um(a) Head de Marketing com perfil full stack, capaz de assumir a liderança completa da área e transitar entre estratégia, gestão e execução.Essa pessoa será responsável por organizar e desenvolver toda a operação de Marketing, incluindo conteúdo, social media, branding, tráfego, automações, eventos institucionais, inteligência de dados e estratégias de Account-Based Marketing.A posição trabalhará de maneira próxima às áreas Comercial e Customer Success, garantindo integração entre posicionamento, geração de demanda, prospecção de contas e experiência do cliente.Buscamos alguém com autonomia para definir caminhos, estruturar processos e transformar o Marketing em um motor efetivo de crescimento.Principais responsabilidadesEstratégia e liderança de MarketingLiderar a operação de Marketing de ponta a ponta;Transformar os objetivos da empresa em estratégia, prioridades e planos de execução;Organizar a rotina da equipe de Marketing;Definir prioridades, SLAs, responsáveis e prazos;Estruturar ritos de acompanhamento e gestão ágil;Acompanhar indicadores e resultados;Transformar dados em análises e recomendações para a tomada de decisão;Identificar gargalos e oportunidades de melhoria;Liderar e desenvolver os profissionais da área;Assumir participação direta na execução quando necessário.Conteúdo e Social MediaLiderar a estratégia e a operação de Social Media;Organizar calendário e rotina de publicações;Gerenciar os perfis institucionais;Desenvolver estratégias de social selling;Acompanhar tendências e referências relevantes para a marca;Coordenar a produção e distribuição de conteúdos;Garantir consistência da comunicação nos diferentes canais;Trabalhar conteúdo como ferramenta de posicionamento e geração de oportunidades.Branding e posicionamentoResponder pelo posicionamento institucional da marca;Evoluir e garantir aplicação do brand book;Acompanhar a estratégia e evolução do site;Desenvolver iniciativas de SEO e GEO;Apoiar estratégias de relações públicas;Representar a marca em oportunidades externas;Garantir consistência entre comunicação, posicionamento e experiência do cliente.Design e produçãoCoordenar a esteira de produção de Design;Estruturar briefings;Organizar prioridades e demandas;Acompanhar produção, revisão e aprovação;Garantir a distribuição correta dos materiais;Manter padrão e consistência visual das entregas.Tráfego, automação e geração de demandaGerenciar a esteira de produção de tráfego;Planejar campanhas e ações de aquisição;Desenvolver estratégias de e-mail marketing;Coordenar landing pages;Estruturar automações de Marketing;Acompanhar performance das iniciativas;Desenvolver iniciativas que gerem demanda para a equipe Comercial;Trabalhar dados de Marketing para melhorar priorização e conversão.Account-Based MarketingConstruir estratégias de ABM em parceria com a área Comercial;Mapear contas-alvo B2B e B2G;Desenvolver critérios de scoring e priorização;Criar campanhas direcionadas para contas estratégicas;Trabalhar em conjunto com Vendas para desenvolver oportunidades;Acompanhar resultados por conta e segmento;Apoiar estratégias para públicos como empresas, Sistema S, prefeituras, secretarias e outras organizações.EventosPlanejar a presença da empresa em eventos institucionais;Apoiar a organização de eventos próprios;Definir objetivos e estratégias de comunicação para cada evento;Coordenar materiais e ações de divulgação;Acompanhar geração de oportunidades;Mensurar os resultados das iniciativas;Utilizar eventos como ferramenta de relacionamento, marca e desenvolvimento de negócios.Requisitos essenciaisExperiência em Marketing com atuação ampla entre estratégia e execução;Experiência anterior liderando pessoas ou operações de Marketing;Capacidade de estruturar processos, prioridades e rotinas;Vivência com Social Media e produção de conteúdo;Conhecimento de branding e posicionamento;Experiência com tráfego e geração de demanda;Conhecimento de e-mail marketing, landing pages e automações;Capacidade analítica para trabalhar com indicadores e relatórios;Experiência na integração entre Marketing e Comercial;Capacidade de dialogar com Customer Success e outras áreas;Boa comunicação escrita e verbal;Perfil orientado a resultados;Autonomia e senso de prioridade;Agilidade para lidar com diferentes frentes simultaneamente;Conhecimento e utilização prática de ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao Marketing.DiferenciaisExperiência liderando Marketing em startups, edtechs ou empresas em crescimento;Experiência com ABM;Vivência com estratégias direcionadas a contas B2B e B2G;Experiência com públicos como Sistema S, prefeituras e secretarias;Experiência trabalhando em conjunto com times de SDR e Vendas;Vivência integrando Marketing e Customer Success;Experiência com marketing de eventos;Repertório em branding institucional;Familiaridade com Meta, LinkedIn, Google Workspace, Canva, CapCut e Captions;Conhecimento de ferramentas de IA generativa;Experiência gerenciando equipes enxutas com diferentes responsabilidades simultaneamente.Perfil esperadoBuscamos uma pessoa que apresente:Senso de dono;Autonomia para construir e implementar;Capacidade de equilibrar estratégia e execução;Agilidade na tomada de decisão;Comunicação assertiva e respeitosa;Ambição profissional;Senso de urgência;Curiosidade e aprendizado contínuo;Facilidade para trabalhar em um ambiente com pouca burocracia;Capacidade de organizar diferentes prioridades;Interesse por inovação;Orientação para resultados e crescimento.Estrutura e benefíciosFormato de trabalho home office;Encontros presenciais mensais;Wellhub;Participação em eventos de inovação e empreendedorismo;Acesso a plataformas de educação corporativa;Autonomia para estruturar e implementar melhorias na área.