A Rio Habitat está buscando uma pessoa de campo para produzir conteúdo que mostra nossos imóveis e nossa experiência de forma bonita, clara e com foco em resultado. Você vai gravar, editar e entregar materiais prontos para o nosso Gestor(a) de Mídias Sociais, seguindo o planejamento de marketing e com direção do Gerente de Marketing. Missão da função Criar conteúdo presencial (foto e vídeo) de imóveis e pessoas (equipe/sócios/parceiros e, quando autorizado, hóspedes e proprietários), transformando o dia a dia e o inventário em conteúdo publicável para Instagram/Reels e campanhas. Produzir conteúdo presencial (foto e vídeo) de imóveis e de pessoas, com foco em comunicar a estratégia da empresa e executar o planejamento de marketing, entregando materiais gravados + editados prontos para publicação e performance. (Contexto: experiência de hospedagem, conforto, localização, atendimento e confiança.) Principais responsabilidades - Captação presencial de fotos e vídeos de imóveis (ambientes, detalhes, “tour”, amenities, vizinhança e pontos de interesse). - Captação de pessoas: sócios, equipe, hóspedes (quando autorizado), parceiros e proprietários (depoimentos, bastidores, rotinas e “provas sociais”). - Seguir roteiros e direção do Gerente de Marketing (objetivo do conteúdo, ângulo, CTA, tom, padrões de marca). - Edição e finalização: Reels/TikTok/Shorts (vertical), cortes, legendas, capas, ritmo. Tratamento básico de fotos (luz, cor, enquadramento). Exportação nos formatos corretos para cada canal. - Organizar e nomear arquivos, manter biblioteca de mídia por imóvel/campanha (Google Drive/Dropbox/Notion ou similar). - Entregar pacotes semanais de conteúdo para o(a) Gestor(a) de Mídias Sociais com: vídeos finalizados + versões alternativas (quando necessário), fotos tratadas, sugestões de legenda/gancho e CTA (curtas e objetivas). Requisitos técnicos - Experiência prática com captação em ambiente interno (luz, enquadramento, estabilidade, áudio). - Edição de vídeo em CapCut / Premiere / Final Cut / DaVinci (qualquer um, desde que entregue bem). - Noções de storytelling para Reels (gancho nos 2 primeiros segundos, cortes, texto na tela, CTA). - Agilidade e padrão de qualidade consistente (entregar “publicável”, não “rascunho”). - Saber trabalhar com checklists e padrões (marca, briefing, formatos e prazos). Diferenciais (não obrigatório, mas conta muito) - Equipamento próprio (smartphone bom, estabilizador/gimbal, microfone de lapela, iluminação portátil). - Experiência com conteúdo de hospitalidade/imobiliário. - Noções de fotografia (composição, linhas, correção de perspectiva). - Experiência captando depoimentos com pessoas (condução, postura, naturalidade). Fluxo de trabalho (como a função roda na prática) - Brief semanal com o Gerente de Marketing (prioridades, imóveis foco, campanhas, checklists). - Captação presencial (com lista de takes obrigatórios por imóvel + cenas de pessoas). - Edição (primeiro corte + ajustes). - Entrega para o(a) Social Media (pasta organizada + planilha/nota com contexto do conteúdo). - Ajustes rápidos conforme feedback (prazo curto).