Descrição da vaga Conduzir os processos operacionais e táticos de recursos humanos, com foco em recrutamento, seleção, integração, capacitação e desenvolvimento dos colaboradores, assegurando a correta aplicação das diretrizes da matriz. Atuar no acompanhamento de metas e indicadores do setor, propondo e executando ações para correção de desvios, contribuindo para a produtividade, a redução de custos, o controle de desperdícios e o fortalecimento das políticas da diretoria de Gente e Cultura na organização. Responsabilidades e atribuições - Executar e acompanhar as rotinas trabalhistas de admissão, período de experiência, rescisão contratual, homologação, férias, controle de jornada, entrega de informes de rendimentos, transferências de postos de trabalho e lançamentos em folha de pagamento, conforme processos e padrões estabelecidos pela empresa; - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, acordos coletivos e normas internas, assegurando a conformidade dos processos sob sua responsabilidade; - Prestar atendimento e suporte a colaboradores e gestores, fornecendo orientações e esclarecimentos sobre folha de pagamento, benefícios, procedimentos internos e políticas da diretoria de Gente e Cultura; - Administrar os benefícios concedidos pela empresa, realizando inclusões, alterações e exclusões, de forma a assegurar o correto acesso e controle dos benefícios; - Realizar treinamentos internos, conforme necessidades identificadas e orientações da matriz; - Conduzir o processo de integração de novos colaboradores, fornecendo orientações sobre procedimentos internos, cultura organizacional e normas da empresa, realizando os registros necessários; - Planejar, executar e apoiar ações de capacitação, desenvolvimento e treinamentos, conforme diretrizes e orientações da matriz; - Conduzir os processos de comunicação interna, realizando a atualização dos canais oficiais e apoiando a aquisição de materiais quando necessário; - Organizar e apoiar a realização de eventos internos, conforme orientações da matriz, orçamento aprovado e calendário de datas comemorativas; - Realizar a atualização, manutenção e conferência dos dados cadastrais dos colaboradores nos sistemas, garantindo a integridade e confiabilidade das informações; - Apoiar em atividades relacionadas à área de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SESMT), sempre que necessário, conforme normas e procedimentos internos; - Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas, assegurando aderência a políticas corporativas, requisitos regulatórios e práticas de segurança da informação; - Manter interface com a matriz para alinhamento de processos, orientações e demandas relacionadas à área de Gente e Cultura. Requisitos e qualificações - Experiência em atividades de recrutamento, seleção, DHO e rotinas de departamento pessoal; - Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins. Conheça o nosso jeito Há 31 anos atuando no mercado de transporte, temos consciência do nosso comprometimento em diversas esferas; seja social, ambiental ou econômica. E trabalhamos para transmitir esse entendimento também à nossa equipe, para que ela se desenvolva da melhor maneira possível e que cada colaborador sinta orgulho em levar os valores da Expresso São Miguel além dos nossos portões. Com respeito e seriedade. A Expresso São Miguel conta com mais de 190 unidades, 3.330 veículos e 11.300 colaboradores diretos e indiretos. Toda a estrutura da Expresso São Miguel é dedicada ao transporte de cargas fracionadas, o que faz com que tenhamos a maior presença em todo Sul e Sudeste do País. Mas não somos apenas caminhões, equipamentos ou prêmios, não somos uma mera transportadora, somos pessoas que fazem a diferença, dia após dia, no segmento de prestação de serviços de cargas fracionadas. É o nosso “jeito”! Desde sempre fomos orientados pelo DNA, desde sempre iremos desenvolver ações para preservar a essência de termos processos inovadores de gestão, de operação, de expansão, de desenvolvimento e de crescimento. Desde o início das nossas atividades nos preocupamos com o impacto que os nossos serviços geram para o meio ambiente e para a sociedade. Isso é ser Expresso São Miguel! ▶ Está entrando agora no mercado de trabalho e quer dar um Play na sua carreira? Conheça nossa programa de estágio: https://playnacarreiraesm.gupy.io/ ▶ Já tem experiência e está pronto para acelerar sua carreira? Conheça nosso Programa de Trainee: https://traineeesm.gupy.io/ Todas nossas vagas estão abertas para Pessoas com Deficiência (PCD´s)