Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-389938@vagas.abler.in Nível: Gerente Cursos de: administração ,gestão de pessoas,gestão de recursos humanos ,gestão empresarial ,psicologia Escolaridade: Graduação - administração ,gestão de pessoas,gestão de recursos humanos ,gestão empresarial ,psicologia - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a quinta-feira 07:30 às 17:30 e sexta-feira 07:30 às 16:30. Benefícios Responsabilidades da posição: - Alimentação na empresa; - Vale-transporte; - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Convênio farmácia; - Estacionamento; - Convênio SESC. Principais Responsabilidades - Gerenciar os subsistemas de RH e DP; - Estruturar, organizar e otimizar processos e rotinas de RH; - Liderar ações de recrutamento, seleção, T&D e capacitação; - Acompanhar folha de pagamento, benefícios e encargos sociais e trabalhistas; - Gerenciar admissões e desligamentos; - Monitorar o clima organizacional; - Desenvolver políticas e diretrizes de RH; - Acompanhar avaliações de desempenho e desenvolvimento de colaboradores; - Atuar em questões trabalhistas, sindicais e como preposto da empresa; - Apoiar demandas relacionadas à Segurança e Medicina do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente. Requisitos Obrigatórios Requisitos obrigatórios para a posição: Experiência com Gestão de RH e atuação nos subsistemas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Conhecimento em rotinas de Gestão de Pessoas; Conhecimento de processos relacionados a folha de pagamento, benefícios, encargos sociais e trabalhistas; Perfil de liderança, comunicação, proatividade e capacidade de resolução de conflitos; Capacidade para atuar de forma estratégica e também hands-on na operação de RH.