Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Senioridade: Consultor Lugar de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Vivência na área de psicologia organizacional Experiência na área de treinamento e desenvolvimento de carreiras. Elaboração de cvs, linkedin, atualização, prospecção de mercado. Aplicação de sessões para auto-conhecimento e desenvolvimento de habilidades comportamentais (soft skilss); Atualização, Consistência e Empatia para desenvolvimento de sessões (preferencia que tenha experiencia no treinamento e desenvolvimento de empresas ou sessões de coaching); Gradução em Psicologia e com formaçao em Coaching será um diferencial.