Divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento; Triagem e análise de currículos; Busca ativa de candidatos em plataformas de recrutamento e redes profissionais; Contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Realização de entrevistas iniciais; Apoio aos gestores durante os processos seletivos; Acompanhamento dos candidatos em todas as etapas do processo; Retorno aos candidatos e atualização dos controles de recrutamento; Apoio no processo de admissão e integração de novos colaboradores; Suporte em outras atividades e projetos da área de Recursos Humanos.Preferencialmente cursando Psicologia. Experiência anterior com Recrutamento e Seleção; Conhecimento em triagem de currículos, contato com candidatos e condução de entrevistas; Conhecimento do Pacote Office; Boa comunicação oral e escrita; Organização, proatividade e facilidade para lidar com diferentes demandas.