A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação. Principais responsabilidades - Análise de Requisitos: Avaliar e validar requisitos técnicos complexos de projetos, especificações e normas aplicáveis a transformadores e sistemas elétricos. - Inspeção e Diagnóstico: Conduzir vistorias técnicas, investigações de causa raiz e diagnósticos avançados de falhas em campo ou fábrica. - Projetos e Cálculos: Desenvolver e revisar cálculos elétricos, dimensionamentos e desenhos mecânicos/estruturais associados aos equipamentos. - Engenharia de Reparos: Apoiar o desenvolvimento de soluções técnicas e de aplicação para serviços de reformas, manutenções avançadas e modernização (retrofit). - Especificação Técnica: Definir, selecionar e especificar materiais, componentes e insumos críticos para a fabricação e reparo de transformadores. Requisitos técnicos - Formação Superior: Graduação completa em Engenharia Elétrica, Engenharia de Controle e Automação ou áreas correlatas (com registro no CREA). - Formação Técnica: Curso Técnico em Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas correlatas. - Experiência Essencial: Vivência sólida e prática com Transformadores de Potência. - Competências Técnicas: Vivência em análise de falhas, inspeções de equipamentos, cálculos elétricos e domínio de ferramentas CAD (AutoCAD, SolidWorks). Perfil comportamental Benefícios TSEA Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação) - Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes) - Rede nacional de atendimento - Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação - Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão - Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%) - Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente) - Auxílio cesta básica em caso de sinistro - Cobertura para filhos e cônjuges - Previdência privada com contrapartida da empresa Auxílio Creche - Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses Vale Transporte ou Estacionamento - Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera) Alimentação - Betim e Contagem: restaurante interno - Curitiba: vale-refeição PLR (Participação nos Lucros e Resultados) Reconhecimento justo, igualitário e transparente Benefícios Fundação TSEA - OnHappy - desconto em viagens - Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha - Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes - Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa - Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha - Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos - Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família - Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte) - Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros) - Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80% - Acolhimento e Suporte: Presença Solidária (apoio emocional e orientação em luto) - Kit Bebê: presente para celebrar novos membros da família TSEA Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.