Na CERC, as decisões que definem o ritmo de crescimento da empresa passam por números — e por quem sabe transformá-los em clareza para a liderança. Somos a empresa de tecnologia que está transformando a infraestrutura do mercado financeiro brasileiro. Em 4 anos, crescemos mais de 20x e triplicamos nosso valor de mercado. Nesse ritmo, a área de FP&A não é suporte: é peça central na forma como a empresa entende onde está, para onde vai e como alocar recursos para chegar lá. Buscamos um analista com perfil investigativo — alguém que não se contenta em reportar o número, mas quer entender o que está por trás dele. Que enxerga um desvio de budget como uma pergunta a ser respondida, não apenas uma linha a ser preenchida. Se você quer construir sua carreira em finanças dentro de uma empresa de tecnologia em escala, com exposição direta à Diretoria Executiva e aos acionistas, essa é a sua oportunidade. RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Como Analista de FP&A Júnior, você será resposável por realizar: - Consolidação dos resultados gerenciais e desenvolvimento de reports financeiros para Diretoria Executiva e Acionistas - Análise de desvios Budget vs. Actual e MoM, com identificação e explicação das variações - Desenvolvimento, aprimoramento e manutenção de dashboards analíticos que suportem a tomada de decisão das lideranças - Monitoramento de KPIs financeiros, com acompanhamento da evolução - Melhoria contínua dos processos e automações da área, aumentando a confiabilidade das informações - Participação nos ciclos de budget, forecast e revisões periódicas - Interface com diferentes áreas para coleta e validação de dados REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Você pode dar match com nossos desafios tendo: - Perfil analítico, com atenção a detalhe e capacidade de estruturar problemas complexos - Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia ou cursos relacionados - Capacidade de manipulação e análise de dados (Excel avançado, Power BI) e ferramentas de apresentação (PPT, ThinkCell) - Capacidade de comunicar, de forma clara e objetiva, análises financeiras para públicos diversos Diferenciais - Experiência prévia em FP&A, Controladoria ou área correlata - Vivência no mercado de infraestrutura financeira, fintechs ou instituições reguladas pelo Banco Central - Experiência com ERPs (SAP ou similares) - Inglês avançado Queremos pessoas colaborativas, criativas e empreendedoras… Topa o desafio? CULTURA CERC E AMBIENTE DE TRABALHO Fazer parte do #TimeCERC significa jogar junto, afinal somos um time. Sempre comprometidos com o resultado e empreendedores no nosso trabalho e na nossa carreira, além de participar de um ambiente com aprendizagem constante e que estimula o protagonismo. E isso não é discurso pronto, acontece na prática mesmo! Somos uma empresa feita por gente e que trabalha para ajudar e contribuir com as pessoas. O ambiente é colaborativo e nós valorizamos opiniões, pontos de vista e contribuímos para atingirmos os melhores resultados sendo ambiciosos, visionários e realistas! A CERC é uma empresa dinâmica, inovadora e estratégica. Trabalhamos com muita dedicação e responsabilidade, temos horário flexível e possibilidade de atuação home office. Trabalhamos com equipes pequenas, flexíveis e autônomas, onde a atitude conta mais que a experiência. Aqui as pessoas têm liberdade de propor e desenvolver projetos, aprender a construir um negócio e desenvolver seu lado empreendedor ao lado de pessoas relevantes do mercado. Se você se identifica com uma cultura colaborativa, protagonista, ambiciosa e realista, está no lugar certo! BENEFÍCIOS Pensando no nosso crescimento e na valorização de quem faz isso acontecer, apostamos em um modelo de remuneração variável agressiva, com bônus anual e programa de opções de compra de ações. Para nossos sócios, não interessa ganhar sozinho. Precisamos que todos do time estejam juntos nas conquistas. Nessa linha, também pensamos em nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico sem co-participação; - Flexfood; - Seguro de vida; - Previdência privada; - Vale transporte ou estacionamento; - Subsídio educação; - Auxílio creche; - Gympass e Totalpass Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD).