Sobre nosso cliente A Michael Page é líder global em recrutamento especializado. Atuamos como parceiros estratégicos de empresas e profissionais, oferecendo soluções consultivas em talento para posições de média e alta liderança. Descrição da vaga - Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com empresas, compreendendo sua estratégia, cultura e modelo de negócios - Gerenciar processos completos de recrutamento: briefing com o cliente, atração de talentos, triagem, entrevistas, shortlists, propostas e fechamento - Identificar e atrair os melhores talentos do mercado por meio de busca ativa, networking e mapeamento de mercado - Apresentar candidatos(as) alinhados às necessidades do cliente, garantindo um processo transparente, ético e eficiente - Negociar propostas e contratos, assegurando um fechamento positivo para todas as partes - Atuar com autonomia em um ambiente altamente colaborativo e orientado a resultados - Acompanhar tendências de mercado, remuneração e disponibilidade de talentos, apoiando clientes com insights estratégicos - Trabalhar de forma integrada com outros times e divisões da Michael Page no Brasil Perfil desejável - Ensino médio completo (graduação será considerada um diferencial, mas não é eliminatória) - Experiência prévia em recrutamento, vendas B2B, consultoria, serviços especializados ou áreas afins - Experiência em recrutamento e interesse em se desenvolver na área comercial - Experiência em vendas B2B e forte interesse em pessoas, carreiras e negócios - Excelentes habilidades de comunicação, negociação e influência - Capacidade de organização para gerenciar múltiplos processos ao mesmo tempo - Mentalidade de crescimento, resiliência e ambição profissional - Identificação com ambientes colaborativos, diversos e orientados a desempenho O que está sendo ofertado - Contratação CLT, com salário base altamente atrativo; - Remuneração variável atrativa, baseada em metas e desempenho comercial (sem teto); - Pacote de benefícios completo e alinhado às melhores práticas de mercado; - Plano de carreira estruturado, com critérios de promoção transparentes; - Treinamentos contínuos em recrutamento, vendas consultivas e desenvolvimento profissional; - Atuação em uma empresa líder de mercado, com forte exposição aos principais players do mercado; - Modelo de trabalho híbrido (3x2) e flexibilidade de horários; - Ambiente dinâmico e colaborativo, com cultura inclusiva, foco em mérito e espaço para você crescer sendo autêntico(a).