Sobre nosso cliente Multinacional Automotiva de Grande Porte localizada em Atibaia Descrição da vaga - Atuar de forma generalista em Recursos Humanos, abrangendo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Desempenho, Clima Organizacional e Relações Trabalhistas. - Apoiar líderes e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas. - Conduzir processos de atração e retenção de talentos, com foco em desafios específicos da região. - Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho. - Atuar como ponte entre a operação fabril e áreas corporativas, promovendo alinhamento e padronização de processos. - Elaborar e acompanhar orçamento de RH, incluindo controle de headcount, custos de pessoal e interface com Controladoria. - Gerenciar processos administrativos, abertura de tickets e acompanhamento de fluxos internos. - Liderar equipe composta por três analistas, apoiando seu desenvolvimento e garantindo a execução das demandas da área. - Preparar reportes e participar de reuniões em inglês com stakeholders internacionais, especialmente com a liderança. Perfil desejável - Experiência consolidada em posição generalista de Recursos Humanos. - Vivência em ambiente industrial. - Experiência em ambiente corporativo/administrativo. - Conhecimento em gestão de orçamento, controle de headcount e custos. - Experiência com processos administrativos e gestão de demandas internas. - Inglês avançado para participação em reuniões, utilização de sistemas e reporte internacional. - Excelente comunicação, negociação e capacidade de relacionamento. - Alta adaptabilidade para ambientes dinâmicos e de constante transformação. - Perfil colaborativo, com foco em integração e construção de processos. O que está sendo ofertado Á combinar.