Sobre nosso cliente Multinacional espanhola dos setores de infraestrutura, engenharia e energia renovável, presente em mais de 40 países. Descrição da vaga Principais Responsabilidades: - Folha de Pagamento Terceirizada (BPO); - Participar do processo de implantação da folha terceirizada (BPO), apoiando as atividades de transição e estabilização da operação. - Atuar como interface entre as áreas internas e o fornecedor, garantindo alinhamento de processos, prazos e entregas. - Mapear, revisar e aperfeiçoar os processos de Folha de Pagamento e Administração de Pessoal. - Apoiar validações e acompanhamentos necessários durante a implantação e evolução dos serviços. - Identificar riscos, tratar inconsistências e garantir a correta aplicação das regras dos diferentes negócios. - Governança da Folha de Pagamento: - Supervisionar a operação do fornecedor terceirizado, assegurando qualidade, conformidade e cumprimento dos prazos. - Validar inputs e outputs da folha de pagamento. - Monitorar indicadores de desempenho (SLAs, divergências, retrabalho e nível de serviço). - Atuar na resolução de temas críticos e situações de maior complexidade - Apoiar auditorias internas e externas, garantindo controles e documentação adequados. - Executar os processos de Administração de Pessoal do corporativo, incluindo admissões, férias, rescisões, ponto, movimentações e operações de benefícios. - Controlar e acompanhar pagamentos relacionados às operações de RH e Administração de Pessoal. - Promover melhorias contínuas, eficiência operacional e fortalecimento dos controles da área. Perfil desejável Experiência e Conhecimentos: - Experiência sólida em Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. - Experiência em ambientes com folha terceirizada (BPO), participando de processos de implantação, transição, governança e gestão de fornecedores. - Vivência em estruturas complexas, com múltiplas empresas/CNPJs. - Experiência na gestão de fornecedores de folha e serviços de RH. - Conhecimento sólido da legislação trabalhista brasileira (CLT), encargos e obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital. - Domínio dos processos de admissão, férias, rescisão e encargos trabalhistas. - Conhecimento de rotinas financeiras relacionadas à folha de pagamento, provisões e controles. - Familiaridade com sistemas de folha de pagamento, como SAP, ADP, TOTVS, LG ou similares. Idiomas - Inglês ou espanhol em nível intermediário/avançado (obrigatório). O que está sendo ofertado - Vaga Terceira CLT, (via Page Interim) - Escala Híbrida, 4 dias presenciais - Localidade: Zona sul - SP - Horário Comercial