Sobre nosso cliente Empresa do setor de varejo em expansão. Descrição da vaga - Liderar a estratégia de Talent Acquisition da organização, garantindo a atração dos profissionais alinhados às necessidades atuais e futuras do negócio. - Desenvolver e implementar iniciativas de Employer Branding, fortalecendo o posicionamento da companhia como empregadora de escolha em diferentes mercados e públicos. - Estruturar estratégias de atração de talentos para distintos contextos organizacionais, incluindo operações, áreas corporativas e modelos descentralizados de negócio. - Evoluir processos, metodologias, governança e indicadores de recrutamento e seleção, assegurando escalabilidade, eficiência e excelência na experiência dos candidatos e gestores. - Desenvolver soluções e ferramentas que apoiem líderes e parceiros internos em suas demandas de atração e seleção de talentos. - Ampliar e diversificar canais de recrutamento, criando estratégias inovadoras de sourcing e construção de comunidades de talentos. - Avaliar, testar e implementar novas tecnologias, tendências e melhores práticas aplicadas à aquisição de talentos e experiência do candidato. - Utilizar dados, indicadores e inteligência de mercado para apoiar decisões, identificar oportunidades e promover melhorias contínuas nos processos e resultados da área. - Atuar como parceiro estratégico das lideranças, influenciando decisões relacionadas à atração, seleção e planejamento de talentos. - Conectar estratégia e execução, transformando ideias em iniciativas que gerem impacto concreto na capacidade de atração, crescimento e competitividade da organização. - Contribuir para o fortalecimento de uma cultura de talentos, impulsionando iniciativas que apoiem a sustentabilidade e o crescimento dos negócios. Perfil desejável - Formação superior completa em áreas relacionadas - Experiência prévia na coordenação de processos de recrutamento e seleção - Conhecimento em estratégias de atração de talentos - Habilidade de gerenciar múltiplos processos seletivos simultaneamente - Comunicação clara e assertiva - Capacidade de análise de indicadores e resultados - Proatividade e foco em resultados O que está sendo ofertado Pacote atrativo. Se esta posição faz sentido para o seu perfil, candidate-se.