Sobre nosso cliente Indústria multinacional em momento de consolidação de sua cultura global e fortalecimento de suas operações no Brasil. Descrição da vaga - Liderar todas as frentes de Recursos Humanos para todas as operações no Brasil; - Gerenciar equipe multidisciplinar de RH, atuando no desenvolvimento e fortalecimento do time; - Atuar como parceiro estratégico da liderança local e corporativa; - Conduzir iniciativas relacionadas à cultura organizacional, gestão de desempenho, desenvolvimento de pessoas, engajamento e comunicação interna; - Garantir a implementação e evolução de processos, políticas e sistemas globais de RH; - Apoiar a continuidade da integração entre práticas locais e diretrizes corporativas internacionais; - Atuar como facilitador na gestão de mudanças e transformação organizacional; - Desenvolver relacionamento próximo com stakeholders locais e internacionais, garantindo alinhamento entre as necessidades do negócio e as estratégias globais de pessoas. Perfil desejável - Formação superior completa; - Inglês avançado ou fluente para interação constante com stakeholders internacionais; - Experiência consolidada em posição de liderança generalista de Recursos Humanos; - Histórico de atuação em transformação cultural, gestão da mudança e implementação de processos de RH; - Forte capacidade de influência, comunicação, negociação e gestão de stakeholders; - Perfil colaborativo & resiliente. O que está sendo ofertado Maiores detalhes em entrevista.