Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma incorporadora e construtora com forte atuação no mercado imobiliário do norte catarinense, reconhecida pela qualidade de seus empreendimentos e pela consistência de sua trajetória. A companhia vive um momento de crescimento e fortalecimento de sua estrutura corporativa, buscando uma liderança financeira capaz de apoiar a evolução da governança e sustentar os próximos ciclos de expansão com rentabilidade, liquidez e controle de riscos. Descrição da vaga O(a) CFO será responsável por liderar integralmente a agenda financeira e apoiar diretamente o CEO na gestão do negócio, com atuação simultaneamente operacional, tática e estratégica.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES* Implantar uma gestão de caixa rigorosa, com fluxo de curto e médio prazo, projeções mensais e visão consolidada e por empreendimento; * Garantir previsibilidade financeira das obras, integrando orçamento, avanço físico, vendas, recebíveis, liberações bancárias e custo a terminar; * Liderar orçamento, projeções financeiras, cenários, análises de sensibilidade e alocação de capital do Grupo; * Avaliar economicamente lançamentos, aquisições de terrenos, permutas, outorgas e novos investimentos; * Liderar estratégias de funding para empreendimentos e operações estruturadas de financiamento; * Gerenciar o relacionamento com instituições financeiras, investidores, auditorias e demais stakeholders financeiros; * Criar indicadores executivos que distingam lucro contábil, geração de caixa, dívida de produção, dívida corporativa e capital econômico; * Assegurar qualidade do fechamento contábil, POC, custos orçados, margens por empreendimento e consolidação das SPEs; * Estruturar governança de decisões, fóruns de performance, alçadas e controles internos; * Liderar e desenvolver as áreas de Tesouraria, FP&A, Controladoria, Contabilidade, Fiscal, TI e Suprimentos; * Implantar disciplina de performance, com responsáveis, prazos, metas e cobrança objetiva; * Atuar próximo às áreas de Engenharia, Comercial, Incorporação e Jurídico, entendendo o impacto financeiro de cada decisão; * Antecipar riscos de estouro de custos, descasamentos de funding e concentração de recebimentos; * Construir uma equipe financeira autônoma, reduzindo a dependência operacional do CEO; * Participar das decisões estratégicas do Grupo como contraponto técnico, independente e orientado a resultados. Perfil desejável Requisitos Técnicos Experiência consolidada no segmento de incorporação imobiliária; Domínio do ciclo financeiro da incorporação imobiliária, incluindo POC, custo a terminar, patrimônio de afetação, SPEs, repasses e financiamentos à produção; Forte atuação executiva em Finanças, incluindo Tesouraria, Planejamento e Análise Financeira - FP&A - e Controladoria, com responsabilidade por resultado, orçamento, projeções financeiras e funding imobiliário, incluindo SPEs, repasses e financiamento à produção; Forte histórico de implantação, desenvolvimento ou reestruturação de áreas financeiras; Condução de times e estruturas em momentos de expansão e profissionalização; Ensino superior completo em Engenharias, Administração, Economia ou áreas relacionadas; Pós graduação em Finanças ou áreas afins; Inglês, no mínimo, intermediário para comunicação oral e escrita; Diferenciais Vivência em empresas de capital aberto; Conhecimento em operações de mercado de capitais, incluindo CRI, debêntures e securitizações; Experiência na liderança de áreas corporativas além de Finanças, como TI e Suprimentos; Atuação prévia em empresas familiares em processos de profissionalização; Competências Comportamentais Perfil realizador, com forte capacidade de construir estruturas e promover transformações organizacionais; Visão estratégica aliada à habilidade de atuar próximo à operação quando necessário; Agilidade na tomada de decisão e capacidade analítica consistente; Inteligência emocional para conduzir mudanças e influenciar diferentes stakeholders; Autonomia, senso de protagonismo e capacidade de ganhar espaço de decisão por meio da credibilidade e dos resultados; Conforto para atuar em ambientes em desenvolvimento, com processos ainda em construção e necessidade de elevada capacidade de adaptação; Habilidade para liderar equipes e engajar a organização em uma agenda de evolução, governança e crescimento sustentável; Pragmatismo, forte senso de dono e elevada disciplina de execução. O que está sendo ofertado Remuneração compatível com o mercado.