Sobre nosso cliente Nosso cliente é o Grupo JRCA, um dos principais grupos empresariais do Nordeste, com trajetória marcada por crescimento, diversificação e expansão consistente. A empresa iniciou suas atividades no comércio de alimentos, ampliou sua atuação para o setor imobiliário e, posteriormente, consolidou sua presença no segmento automotivo por meio da aquisição e desenvolvimento de importantes concessionárias da região. Possui atuação consolidada na região Nordeste e momento de forte expansão, buscando fortalecer sua estrutura de gestão para sustentar o crescimento dos próximos anos. Descrição da vaga - Liderar as áreas de Finanças, Controladoria, Contabilidade, TI e Backoffice. - Atuar como principal parceiro financeiro do CEO, apoiando decisões estratégicas, análise de cenários e avaliação de riscos. - Garantir a gestão financeira do grupo, com foco em fluxo de caixa, orçamento, capital de giro, estrutura de capital e relacionamento com instituições financeiras. - Estruturar e fortalecer processos, controles internos e práticas de governança corporativa. - Desenvolver modelos de planejamento financeiro e acompanhamento de performance, aumentando a previsibilidade do negócio. - Apoiar iniciativas de crescimento, expansão e novos investimentos, avaliando viabilidade econômico-financeira e impactos para o grupo. - Promover automação, simplificação e evolução dos processos corporativos, reduzindo atividades operacionais e aumentando a eficiência das áreas. - Desenvolver líderes e fortalecer a integração entre áreas corporativas e operações, sustentando o crescimento da organização. - Implantar uma cultura orientada a resultados, disciplina financeira e melhoria contínua. Perfil desejável - Histórico relevante em Controladoria, Planejamento Financeiro, Tesouraria e Governança. - Experiência em ambientes de crescimento acelerado, transformação organizacional e profissionalização da gestão. - Forte atuação em gestão de fluxo de caixa, estrutura de capital, relacionamento bancário e análise financeira. - Experiência na implementação de processos, controles e indicadores corporativos. Competências Comportamentais - Maturidade executiva e elevada capacidade de influência. - Excelente habilidade de relacionamento interpessoal. - Perfil construtor e agregador. - Capacidade de atuar em ambientes empreendedores e dinâmicos. - Forte orientação para processos e organização. - Resiliência para lidar com mudanças e crescimento acelerado. - Habilidade para navegar em contextos familiares e apoiar a evolução da governança corporativa. O que está sendo ofertado Salário compatível com o mercado, aberto a pretensões. - Horário Comercial; - Plano de saúde com condições especiais; - Plano odontológico; - Programa de saúde emocional; - Descontos em produtos do nosso portfólio; - Descontos em universidades parceiras; - Descontos em farmácias; - Educação corporativa; - Plano de desenvolvimento profissional. Se esta posição faz sentido para o seu perfil, candidate-se.