Sobre nosso cliente Grupo nacional com atuação no setor de Saúde, tendo entre seus principais braços de negócio uma operação dedicada à Educação em Saúde. Descrição da vaga Principais responsabilidades: - Gestão estratégica: liderar a estratégia da companhia, planejamento de longo prazo, crescimento, expansão e posicionamento no mercado de Educação em Saúde, em parceria com o conselho. - Gestão financeira e P&L: garantir crescimento sustentável e rentabilidade, com gestão de receitas, custos, margem, caixa, orçamento, forecast e indicadores. - Transformação e eficiência: liderar a transformação de processos e modelo operacional, buscando escalabilidade, produtividade, automação, qualidade e melhoria contínua. - Liderança e pessoas: desenvolver as principais lideranças, fortalecer a cultura de performance e colaboração, estruturar talentos e sucessão. - Educação em Saúde: acompanhar tendências e necessidades do setor, evoluir o portfólio educacional, desenvolver parcerias estratégicas e garantir relevância, excelência acadêmica e sustentabilidade do negócio. Perfil desejável Perfil desejado - Experiência sólida em posições executivas ou de liderança geral de negócios, preferencialmente com responsabilidade sobre P&L. - Experiência comprovada em gestão estratégica, planejamento de negócios e transformação organizacional. - Vivência na liderança e desenvolvimento de equipes multidisciplinares. - Capacidade de estruturar processos, indicadores e modelos de gestão em ambientes de transformação e crescimento. - Conhecimento consistente do mercado de Educação em Saúde, incluindo modelos de educação continuada, capacitação de profissionais de saúde, instituições de ensino ou soluções educacionais voltadas ao setor. - Visão de negócio e capacidade de conectar estratégia, operação e resultado financeiro. - Perfil empreendedor, com capacidade de identificar oportunidades e transformar estratégia em execução. - Forte capacidade analítica e de tomada de decisão. - Excelente comunicação e habilidade para influenciar diferentes stakeholders. - Experiência na condução de mudanças e transformação cultural/organizacional. Competências-chave - Visão estratégica | Gestão de P&L | Planejamento estratégico | Gestão de pessoas | Transformação organizacional | Eficiência operacional | Desenvolvimento de negócios | Educação em Saúde | Gestão por indicadores | Liderança | Inovação | Orientação a resultados Desafio da posição - O principal desafio será preparar a empresa para o próximo ciclo de crescimento, garantindo simultaneamente a sustentabilidade financeira do negócio, a evolução da estrutura organizacional, a eficiência dos processos e o fortalecimento de uma proposta de valor relevante para o mercado de Educação em Saúde. - Busca-se, portanto, um(a) Head / Diretor capaz de olhar para o negócio de forma integral - estratégia, pessoas, operação, finanças e mercado - e transformar essa visão em resultados concretos e sustentáveis. O que está sendo ofertado Pacote de remuneração: compatível com o mercado, em regime CLT.