Realizar processos de recrutamento e seleção de pessoal Acompanhar e orientar os colaboradores em questões relacionadas ao RH Elaborar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento Realizar avaliações psicológicas e aplicar testes de habilidades Gerenciar benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de RH Manter atualizados os registros e documentações dos colaboradores Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas Experiência com recrutamento e seleção de pessoal Conhecimento em legislação trabalhista Experiência em treinamento e desenvolvimento