DESCRIÇÃO Descrição: Atuar na gestão dos fatores psicossociais no ambiente de trabalho, contribuindo para a promoção da saúde mental, prevenção de riscos ocupacionais e melhoria da produtividade organizacional, por meio de ações integradas ao SESMT e RH, em conformidade com o gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e diretrizes do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Benefícios Plano de Saúde; Seguro de Vida; Vale Transporte; Plano Odontológico; Voucher para recém-nascido; Oportunidade de Crescimento; Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos); Atendimento Nutricional e psicológico. Requisitos Experiência em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Vivência em ambiente corporativo (preferencialmente varejo, logística ou operações); Conhecimento em saúde mental no trabalho e fatores de risco psicossocial; Noções de legislação trabalhista e normas de saúde e segurança (NRs); Experiência com indicadores de RH e saúde ocupacional. Diferencial Libras; Experiência na função. Vaga extensiva à pessoas com deficiências (PCD). - Local de trabalho: Teófilo Otoni, MG - Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT - Jornada: Período Integral - Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) - Nível hierárquico: Operacional REQUISITOS Escolaridade Mínima: Ensino Superior VALORIZADO Tempo de experiência: Sem experiência BENEFÍCIOS - Voucher para recém-nascido - Vale Transporte - Atendimento Nutricional e psicológico - Plano Odontológico - Plano de Saúde - Seguro de Vida - Oportunidade de Crescimento - Kit Escolar para filhos (3 a 10 anos)