Diamantino - MT 1 posição Não informado Integral CLT Presencial Pleno Sênior Administrativo Agronegócio Recursos Humanos Conduzir eficientemente o ciclo de recrutamento, seleção e integração de talentos, garantindo alinhamento aos perfis das vagas e contribuindo ativamente para o desenvolvimento do Programa de Estagiários, Trainees e Menores Aprendizes. Além disso, liderar iniciativas de treinamento e desenvolvimento, desde o levantamento de necessidades até a avaliação da eficácia, e colaborar na elaboração e defesa do orçamento destinado a essas atividades. Na área de remuneração, assegurar a atualização das descrições de cargos, estrutura salarial e políticas salariais, analisando e recomendando movimentações de pessoal. Responsabilidades - Conduzir o processo de recrutamento, realizando divulgações internas e externas, e utilizando diversas fontes para atrair talentos. - Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e processos de contratação, assegurando eficiência e alinhamento aos perfis das vagas. - Apresentar candidatos pré-selecionados às Gerências, oferecendo análises detalhadas sobre suas características, pontos fortes e fracos. - Realizar entrevistas de desligamentos e coordenar o processo de integração de novos colaboradores na Hervalense. - Realizar levantamento de necessidades de treinamento, orientando as áreas e propondo programas alinhados aos objetivos da organização. - Preparar e conduzir treinamentos, palestras e workshops, garantindo a qualidade dos conteúdos e a capacitação dos colaboradores. - Analisar a eficácia dos treinamentos, identificando oportunidades de melhoria e elaborando relatórios pertinentes. - Avaliar solicitações de treinamento, alinhando-as com as estratégias de negócio e gerenciando recursos disponíveis. - Manter registros organizados de treinamentos, incluindo certificados e listas de presença. - Participar ativamente do programa de Avaliação de Desempenho, analisando competências e propondo ações de desenvolvimento. - Colaborar na elaboração, aplicação e acompanhamento da pesquisa de clima organizacional, promovendo ações corretivas quando necessário. - Elaborar e defender orçamento de treinamento e desenvolvimento, alinhando metas organizacionais, negociando recursos e garantindo eficiente alocação para impulsionar o crescimento dos colaboradores da Hervalense. - Participar ativamente do desenvolvimento do Programa de Estagiários, Trainees e Menores Aprendizes, visando futuras contratações. - Manter atualizadas as descrições de cargos, estrutura salarial e políticas salariais, alinhadas ao desenvolvimento da Hervalense. - Analisar e recomendar alterações salariais, promoções, transferências e demais movimentações de pessoal, seguindo as políticas estabelecidas. - Acompanhar e atualizar informações referentes ao PPR quando for aplicável na Hervalense, incluindo indicadores, metas e apurações de resultados. - Analisar propostas de alterações salariais e funcionais, elaborando estudos para embasar decisões gerenciais. - Dar suporte em eventos e programas de reconhecimento, contribuindo para o fortalecimento do ambiente organizacional. - Participar de programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e conhecimentos relacionados às atividades do setor. - Colaborar com outros membros da equipe de campo e seguir as instruções do superior imediato para garantir a eficiência e qualidade das operações da Hervalense. - Desenvolver outras atividades correlatas à sua função, de acordo com as solicitações de seus superiores. - Zelar pelos bens patrimoniais, preservando os equipamentos, mobiliários e demais recursos disponibilizados pela Hervalense. Requisitos Escolaridade - Graduação Habilidade Técnica - Capacidade de lidar bem com diferentes tipos de pessoas e situações sociais - Intermediário - Mostra facilidade em organizar etapas e prioridades, utilizando o planejamento como base para alcançar metas e cumprir prazos. Trabalha com método e constância. - Intermediário - Atuar com foco nas relações humanas, promovendo integração, colaboração e comunicação eficaz no ambiente organizacional - Intermediário Benefícios - Refeitório - Seguro de vida - Auxilio mobilidade - Convênio SEST SENAT Localização BR 364, KM 650, Zona Rural, Diamantino - MT, Brasil, 78400-000