Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas; Alinhar perfil de vagas junto aos gestores e atuar como parceiro de negócio no processo seletivo; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e emissão de pareceres; Acompanhar indicadores de recrutamento e propor ações para melhoria dos resultados; Planejar, organizar e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento; Realizar integração de novos colaboradores (onboarding); Levantar necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças; Acompanhar indicadores de treinamento, avaliações de eficácia e planos de desenvolvimento; Apoiar ações de endomarketing, clima organizacional, comunicação interna e programas de desenvolvimento de pessoas; Dar suporte às demais demandas de RH, contribuindo para a padronização e melhoria contínua dos processos Horário de Trabalho Segunda a sexta-feira: das 08h às 18h; Sábados: das 08h às 12h, conforme escala. Benefícios Vale Alimentação de R$ 500,00; Vale Transporte; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Seguro de Vida; Convênio com farmácias; Parceria com clínica de psicologia; Convênio com instituições de ensino. Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Recursos Humanos Generalista, com atuação predominante em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento; Vivência com entrevistas por competências e condução de processos seletivos de diferentes níveis; Conhecimento em indicadores de RH; Pacote Office intermediário; Disponibilidade para atuação presencial de Seg. a Sex 08 às 18h e sab 08h às 12h (alternados) Disponibilidade para atuação 100% presencial; Disponibilidade para viagens; Boa comunicação, organização, senso de prioridade e perfil analítico;