Sobre nosso cliente Com mais de 6.000 colaboradores em 34 países, a Michael Page ajuda organizações a encontrar talentos que fazem a diferença e apoia profissionais na construção de carreiras significativas. Há mais de 50 anos, combinamos profundo conhecimento de mercado, insights estratégicos e parcerias de longo prazo para gerar valor aos nossos clientes. Descrição da vaga Na posição de Headhunter, você será responsável por: - Desenvolver e expandir relacionamentos com clientes por meio de prospecção de negócios e gestão consultiva de contas. - Atrair, avaliar e engajar os melhores talentos por meio de estratégias direcionadas de busca e networking. - Desenvolver expertise de mercado e construir uma proposta de valor especializada em recrutamento. - Colaborar com uma equipe de alta performance para compartilhar conhecimento e alcançar resultados. - Gerenciar seu pipeline de recrutamento e manter registros precisos no Salesforce. Perfil desejável - Headhunters experientes em busca de novos desafios. - Profissionais que desejam realizar uma mudança de carreira e buscam uma atividade com propósito e impacto. - Profissionais de vendas com pelo menos 12 meses de experiência e habilidades transferíveis para a área de recrutamento. O que está sendo ofertado - Cultura inclusiva, onde você pode ser você mesmo(a), com o apoio de grupos de afinidade como Women@Page, Pride@Page, Families@Page, Ability@Page e Unity@Page. - Modelo de trabalho flexível e híbrido, em escritórios acessíveis. - Contrato CLT com salário fixo competitivo, bônus sem limite de ganho, benefícios flexíveis e treinamentos reconhecidos no mercado. - Ferramentas e tecnologias modernas para apoiar seu melhor desempenho. - A oportunidade de gerar impacto positivo por meio de iniciativas que apoiam pessoas que enfrentam barreiras para ingressar ou retornar ao mercado de trabalho.