Sobre nosso cliente O Grupo Bradesco Seguros é um conglomerado segurador da Organização Bradesco, que tem atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta, atuando com empresas que detém representatividade nos respectivos segmentos: Bradesco Seguros, Bradesco Saúde, Bradesco Auto/RE, Bradesco Vida e Previdência, Bradesco Capitalização, Mediservice e Novamed. Descrição da vaga - Conduzir diagnósticos estratégicos de necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio; - Avaliar demandas e propor soluções de aprendizagem alinhadas à estratégia da empresa; - Definir arquitetura, escopo e abordagem metodológica das iniciativas de capacitação; - Desenhar soluções educacionais com foco em treinamentos síncronos (presenciais e online ao vivo); - Atuar em parceria com consultorias, avaliando e validando conteúdos e soluções propostas; - Gerenciar programas estratégicos e de alta complexidade, garantindo qualidade e entrega de resultados; - Definir e acompanhar métricas de impacto e efetividade das ações de desenvolvimento; - Analisar dados e indicadores, gerando insights para evolução contínua das iniciativas; - Gerir orçamento de programas estratégicos de capacitação; - Atuar na gestão e desenvolvimento de fornecedores de aprendizagem; - Apoiar na construção, atualização e priorização do portfólio de projetos da área; - Propor novas soluções, metodologias e tecnologias de aprendizagem; - Identificar tendências de mercado em educação corporativa; - Apoiar a evolução de processos e práticas da área de capacitação; - Disseminar conhecimento e apoiar o desenvolvimento técnico da equipe; - Planejar e apoiar a execução de ações de capacitação (presenciais e online), garantindo alinhamento com a estratégia definida. Perfil desejável - Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; - Especialização em Educação Corporativa, Design Instrucional, Gestão de Pessoas e/ou áreas correlatas; - Pacote office avançado; - Experiência em soluções de aprendizagem síncronas (treinamentos ao vivo); - Experiência com consultorias de treinamento (avaliação de conteúdos); - Experiência com desenho de soluções de treinamento ao vivo; - Experiência com parceiros e fornecedores externos; - Experiência em áreas de Capacitação, Educação Corporativa, RH, Universidades Corporativas ou áreas institucionais; - Experiência no suporte e consolidação de informações para apresentações executivas, comitês, fóruns institucionais ou liderança; - Atuação prévia com gestão administrativa de programas ou projetos, garantindo qualidade da informação, cumprimento de prazos e consistência de dados; - Forte capacidade de padronização de processos, fluxos e materiais institucionais; - Capacidade de atuar como referência técnica. O que está sendo ofertado - Contratação CLT - Local de trabalho: ​Paulista - São Paulo/ SP - Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial) - Jornada de trabalho: ​Segunda à Sexta - 08:00 às 17:00 Benefícios: - Vale Transporte; - Vale Refeição; - Vale Alimentação; - Assistência médica e odontológica; - Auxílio creche ou babá para os seus filhos; - Programa Viva Bem; - Day off no dia ou no mês do seu aniversário; - Participação nos lucros da empresa; - Seguro contra acidentes pessoais; - Previdência Privada; - Descontos exclusivos em produtos da seguradora; - Cesta de serviços bancários; - Oportunidade de participação em Programas de Voluntariado Bradesco; - Cursos para apoiar o desenvolvimento pessoal e o profissional; - Incentivo à realização de cursos universitários e de idiomas com escolas parceiras; - Acesso ao clube recreativo localizado em SP e RJ; - Rede social interna com ações de engajamento e premiações especiais; - Clube de Vantagens com descontos e/ou cashback em parceiros, como: farmácias, academias, lojas e serviços.