Sobre nosso cliente Nosso cliente é uma multinacional do segmento de bebidas, reconhecida mundialmente por sua forte presença de marca, atuação global e associação com esporte, entretenimento e inovação. Descrição da vaga - Conduzir o processo de desligamento, incluindo, orientação do funcionário, encaminhamento para exame médico, conferência do cálculo da rescisão, pagamento bancário, homologação e arquivo da documentação. - Execução das rotinas de folha de pagamento, garantindo todas as inclusões e movimentações mensais processadas adequadamente nos sistemas. - Gestão de saldo bancário para garantir disponibilidade de valores para pagamento dos eventos de folha (rescisões, adiantamento quinzenal, férias, etc.) - Garantir a correta execução da interface entre o sistema interno (SAP) e o sistema de Folha de Pagamento de nosso fornecedor. - Validar os encargos de folha de pagamento e garantir o envio para o processo de pagamento interno dentro do prazo exigido. - Validar provisões de férias e 13° salários. - Validar o arquivo contábil mensal antes do envio para o time financeiro processar. - Coordenar a emissão dos laudos e ações dos programas de saúde ocupacional (PCMSO / PGR) exigidos por lei junto ao nosso fornecedor. - Acompanhar a realização dos exames médicos (admissional, desligamento, periódicos e retorno de afastamentos). - Agendar a visita de técnicos para elaboração e emissão dos laudos necessários para os escritórios de todo Brasil. - Conduzir o processo de CIPA anualmente. Perfil desejável Requisitos técnicos: - Bacharel em Administração, RH ou áreas correlatas; - Domínio de conhecimentos de processos e regras relacionadas a folha de pagamento; - Conhecimento Avançado em Legislação Trabalhista; - Experiência prática com sistemas de gestão de RH, preferencialmente SAP, e sistemas de folha de pagamento (preferencialmente LG); - Conhecimento avançado em excel e power point; - Nível de inglês avançado (desejável); - Atitude proativa e melhoria contínua. O que está sendo ofertado - Contratação CLT via Michael Page + Salário e benefícios compatíveis com o mercado.