Desempenhar, sob supervisão intensa, atividades de complexidade restrita, atuando como parceiro estratégico do negócio no desenvolvimento de colaboradores, gestores e equipes. Responsabilidades e atribuições: Seus desafios serão: Acompanhar os colaboradores; Apoiar as áreas clientes no desenvolvimento de estratégias para melhoria contínua no desenvolvimento gestores e equipes; Desenvolver e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais; Analisar indicadores da área e desenvolver ações de me…