A sua privacidade é importante para nós. Esta Política de Privacidade explica como o JobScanner coleta, utiliza, armazena e protege informações durante a utilização da plataforma.

O JobScanner é uma plataforma criada para facilitar a busca e a descoberta de oportunidades de emprego, reunindo vagas encontradas em diferentes fontes e direcionando o usuário para a página original da oportunidade.

1. Responsável pelo JobScanner

O JobScanner é operado por Leandro Oliveira, responsável pela operação da plataforma e pelo tratamento das informações realizado diretamente pelo site.

Atualmente, o JobScanner está em fase de desenvolvimento e operação independente e não possui, neste momento, dados empresariais como CNPJ para serem apresentados nesta política.

Caso você tenha dúvidas, solicitações ou questões relacionadas à privacidade e ao tratamento de seus dados, pode entrar em contato por meio da página Contato disponível no próprio JobScanner.

2. Quais informações podemos coletar

Dependendo de como você utiliza a plataforma, podemos tratar diferentes tipos de informações.

2.1. Informações enviadas pelo formulário de contato

Quando você utiliza o formulário de contato do JobScanner, podemos receber:

• nome;
• endereço de e-mail;
• assunto da mensagem;
• categoria selecionada;
• conteúdo da mensagem;
• data e horário do envio.

Essas informações são utilizadas para receber, analisar e responder às solicitações, dúvidas, sugestões, críticas ou comunicações enviadas pelos usuários.

As mensagens enviadas pelo formulário de contato são armazenadas internamente nos sistemas do JobScanner e não são encaminhadas automaticamente por e-mail.

2.2. Informações relacionadas à utilização da plataforma

O JobScanner também registra determinados eventos de utilização da plataforma para fins de funcionamento, análise e melhoria do serviço.

Entre esses eventos podem estar:

• termos pesquisados;
• filtros utilizados nas pesquisas;
• quantidade de resultados encontrados;
• pesquisas que não retornaram resultados;
• identificação da vaga visualizada;
• registros de acesso à página de uma vaga;
• registros de cliques no botão de candidatura;
• data e horário desses eventos.

Essas informações são utilizadas principalmente para compreender como a plataforma está sendo utilizada, identificar problemas, melhorar a experiência de pesquisa e acompanhar o desempenho das vagas e das fontes de oportunidades.

Os registros internos de análise utilizados pelo JobScanner não têm como finalidade identificar diretamente o usuário pelo nome ou endereço de e-mail.

3. Localização

O JobScanner pode oferecer recursos baseados na localização para facilitar a busca por oportunidades próximas ao usuário.

Quando essa funcionalidade estiver disponível, o navegador poderá solicitar autorização para acessar a localização do dispositivo.

A autorização é opcional. Você pode negar essa permissão e continuar utilizando o JobScanner normalmente, inclusive realizando pesquisas manualmente.

Quando o usuário autoriza a localização, o navegador fornece as coordenadas de latitude e longitude ao JobScanner. Essas informações são utilizadas para identificar uma cidade e um estado aproximados para auxiliar na pesquisa.

Para realizar essa conversão, as coordenadas podem ser encaminhadas ao serviço Nominatim, da OpenStreetMap, responsável pelo processo de geocodificação reversa.

Na implementação atual do JobScanner, as coordenadas de latitude e longitude recebidas para essa finalidade não são armazenadas diretamente no banco de dados do JobScanner.

4. Como utilizamos as informações

As informações tratadas pelo JobScanner podem ser utilizadas para:

• disponibilizar e operar a plataforma;
• permitir pesquisas de oportunidades de emprego;
• oferecer recursos relacionados à localização;
• melhorar os resultados e a experiência de pesquisa;
• compreender como os usuários utilizam a plataforma;
• identificar pesquisas com poucos ou nenhum resultado;
• acompanhar visualizações de vagas e cliques em candidaturas;
• responder mensagens enviadas pelo formulário de contato;
• manter a segurança e o funcionamento adequado do site;
• desenvolver e aprimorar novos recursos;
• exibir publicidade e ajudar na manutenção da plataforma.

O JobScanner não realiza o processo seletivo das vagas encontradas na plataforma.

5. Candidaturas às vagas

O JobScanner funciona como uma plataforma de descoberta e organização de oportunidades.

Quando você seleciona uma vaga e utiliza o botão de candidatura, poderá ser direcionado para o site da empresa, plataforma de recrutamento ou outra página externa responsável pela oportunidade.

A partir desse momento, o tratamento de informações realizado pelo site de destino estará sujeito às políticas e condições daquele terceiro.

O JobScanner não recebe currículos por meio do botão de candidatura, não realiza entrevistas e não participa das decisões de contratação realizadas pelas empresas ou plataformas responsáveis pelas vagas.

6. Cookies e tecnologias semelhantes

O JobScanner pode utilizar cookies e tecnologias semelhantes para possibilitar determinadas funcionalidades da plataforma, manter áreas administrativas protegidas, analisar a utilização do serviço e disponibilizar publicidade.

A área administrativa do JobScanner utiliza um cookie de sessão para manter o acesso autenticado de usuários autorizados. Esse cookie é utilizado para a administração interna da plataforma e não constitui uma conta pública para os visitantes do site.

O JobScanner também utiliza serviços de publicidade, incluindo o Google AdSense, que podem utilizar cookies ou tecnologias semelhantes para exibição, medição e personalização de anúncios, de acordo com as configurações aplicáveis, preferências de consentimento e políticas dos respectivos serviços.

7. Publicidade

O JobScanner pode exibir anúncios de terceiros por meio do Google AdSense ou de outros serviços de publicidade que venham a ser utilizados futuramente.

Os anúncios são independentes do conteúdo das vagas e não representam necessariamente recomendação, aprovação ou vínculo do JobScanner com os anunciantes.

As tecnologias utilizadas para publicidade podem envolver o tratamento de determinadas informações conforme as configurações de consentimento e as políticas dos provedores de publicidade.

8. Compartilhamento com terceiros

O JobScanner pode utilizar serviços de terceiros necessários para o funcionamento da plataforma.

Entre eles podem estar:

• Nominatim/OpenStreetMap, para conversão de coordenadas em informações de localização, quando o usuário autorizar o recurso de localização;
• Google AdSense, para disponibilização de publicidade;
• serviços externos onde as vagas estão originalmente publicadas, quando o usuário decide acessar a oportunidade e se candidatar;
• serviços de infraestrutura, hospedagem e armazenamento utilizados para manter a plataforma funcionando.

Cada serviço externo possui suas próprias políticas e condições de tratamento de dados.

O JobScanner não controla as práticas de privacidade de sites externos acessados pelo usuário.

9. Armazenamento das informações

As informações enviadas pelo formulário de contato são armazenadas em banco de dados utilizado pelo JobScanner.

Os registros relacionados à utilização da plataforma, como pesquisas, visualizações de vagas e cliques em candidaturas, também podem ser armazenados para fins de funcionamento, análise e melhoria do serviço.

O período de armazenamento pode variar de acordo com a finalidade da informação, sua necessidade operacional e eventuais obrigações legais aplicáveis.

Quando as informações não forem mais necessárias para as finalidades para as quais foram coletadas, poderão ser excluídas, anonimizadas ou mantidas quando houver fundamento legítimo ou obrigação que justifique sua conservação.

10. Segurança

O JobScanner adota medidas técnicas e administrativas destinadas a proteger as informações tratadas pela plataforma contra acessos não autorizados, perda, alteração, divulgação ou utilização indevida.

Entre essas medidas estão controles de acesso à área administrativa, autenticação e mecanismos de proteção da infraestrutura utilizada pelo serviço.

Apesar dos esforços para proteger as informações, nenhum sistema conectado à internet pode ser considerado completamente livre de riscos.

11. Direitos dos titulares de dados

Nos termos da legislação aplicável, especialmente da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD, você pode possuir direitos relacionados aos seus dados pessoais, incluindo, quando aplicável:

• confirmação da existência de tratamento de seus dados;
• acesso aos dados pessoais tratados;
• correção de informações incompletas, inexatas ou desatualizadas;
• solicitação de anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com a legislação;
• informações sobre o compartilhamento de seus dados;
• portabilidade dos dados, quando aplicável e observadas as condições previstas na legislação;
• revogação do consentimento, quando o tratamento estiver baseado nessa hipótese;
• oposição a determinados tratamentos, quando prevista pela legislação;
• demais direitos previstos na legislação de proteção de dados.

Para exercer direitos ou esclarecer dúvidas relacionadas ao tratamento de dados pessoais pelo JobScanner, você pode enviar uma solicitação por meio da página Contato.

Dependendo da solicitação, poderemos precisar de informações adicionais para confirmar a identidade do solicitante e evitar que dados pessoais sejam fornecidos indevidamente a terceiros.

12. Links e serviços externos

O JobScanner apresenta oportunidades originalmente publicadas em outras plataformas e pode direcionar o usuário para sites externos.

Ao sair do JobScanner e acessar outro site, você estará sujeito à política de privacidade, aos termos de uso e às práticas daquele serviço.

Recomendamos que o usuário consulte as políticas de privacidade dos sites nos quais decidir realizar uma candidatura ou fornecer informações pessoais.

13. Privacidade de crianças e adolescentes

O JobScanner não é desenvolvido especificamente como uma plataforma destinada ao público infantil.

Caso informações pessoais sejam fornecidas por crianças ou adolescentes, o tratamento dessas informações deverá observar a legislação aplicável e as regras específicas de proteção previstas para esse público.

14. Alterações nesta Política de Privacidade

Esta Política de Privacidade poderá ser atualizada periodicamente para refletir mudanças no funcionamento do JobScanner, nos serviços utilizados, na legislação aplicável ou nas práticas de tratamento de informações.

Quando houver alterações relevantes, a versão atualizada será disponibilizada nesta página, acompanhada da respectiva data de atualização.

15. Contato

Caso você tenha dúvidas sobre esta Política de Privacidade, queira solicitar informações sobre o tratamento de seus dados ou precise entrar em contato com o responsável pelo JobScanner, utilize a página Contato da plataforma.

Responsável pela operação do JobScanner:

Leandro Oliveira

Canal de contato:

Página Contato do JobScanner.